Sağlık Ve Sosyal Hizmet Emekçileri Bir Kez Daha Gözden Çıkarılmıştır !

Sağlık Ve Sosyal Hizmet Emekçileri Bir Kez Daha Gözden Çıkarılmıştır !

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası Eskişehir Şubesi covid-19 salgını ile ilgili olarak son alınan kısıtlama kararları ile ilgili bir açıklama yaptı.

SES Eskişehir Şubesi Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada;

“Değerli Basın Emekçileri

Salgının geldiği aşamada kamudaki çalışma koşulları ve mesai saatleri ile ilgili Cumhurbaşkanlığı Genelgesi yayınlandı. Buna dayanarak hazırlanan Sağlık Bakanlığı Genelgesi ve hastanelerin iç tamimleriyle sağlık emekçileri bir kez daha salgının ortasına atılmıştır. Sağlık emekçilerinin mesai saatleri ve idari izinleri koşullara uygun olarak düzenlenmemekte,  sanki onlar salgından hiç etkilenmeyeceklermiş gibi eskisinden daha ağır koşullarda  devam ettirilmektedir. Sosyal hizmet emekçilerinin  de hem yatılı hem gündüzlü kuruluşlarda aynı şekilde mağduriyeti devam etmektedir. Gündüzlü çalışan sosyal hizmet emekçileri aşı kapsamına da alınmamıştır.

Daha önce de defalarca kez ifade ettiğimiz gibi; sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinden kronik hasta olanlar, 60 yaş ve üzerinde olanlar, gebe olanlar (gebeliğin tespitinden itibaren), 10 yaş ve altı çocuğu bulunan ebeveynlerden birine, tek ebeveyn olduğu durumda kişinin kendisine herhangi ayrı bir değerlendirmeye ya da amirlerin inisiyatifine bırakılmadan koşulsuz idari izinli sayılmalıdır. Bu grup içinde bulunan emekçiler risk altındadır ve izinli olmaları hem kendi sağlıkları hem de virüsle ilgili önlem kapsamında zorunludur. İlaveten birinci basamakta mesai saatleri 08-16 olarak düzenlenmeli ve salgın bitene dek esnek mesai uygulamaları(maddi haklar korunarak ) durdurulmalıdır.

Genel merkezimiz Sağlık Bakanlığı’na ve Aile,Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na  durumu, bu yöndeki taleplerimizi içeren bir mektup ve yazı göndermiştir.

13 Nisan tarih ve 202118 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’ne göre “Sağlık Bakanlığı ve Milli İstihbarat Teşkilat Başkanlığı hariç; kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 60 yaş Ve üzerinde olanlar (yönetici kadro ve pozisyonunda bulunanlar hariç)  Sağlık Bakanlığı’nın belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu bulunan kadın çalışanlar idari izinli sayılacaklardır ” denilmektedir. Bu kapsamda, salgın süresince sağlık emekçilerinin salgının her aşamasında daha fazla risk altında olmalarına rağmen diğer kamu kurumlarında olduğu gibi izinli sayılmamaları durumunun sürdürüleceği anlaşılmaktadır. Bu karar sağlık emekçilerinin sağlıklarını ve hayatlarını tehlikeye atmak demektir.

Sağlık emekçilerinin izinlerindeki düzenlemelerin önemine ilişkin bazı hatırlatmalarda bulunmak isteriz. Covid-19 salgını süresince sağlık emekçilerinden 60 yaş ve üzerinde olanların, bağışıklık sorunu olanların, kanser hastalarının, kronik solunum yolu hastalığı olanların, obezite  ve diyabet hastalığı olanların, kalp damar hastalıkları olanların, organ nakli olan kronik hastaların 18 Mart tarihli genelgeye göre izinli sayılmadığını  belirterek bunun yaratacağı risklerin ne kadar önemli olduğunu vurgulamıştık. İfade ettiğimiz taleplerimizin karşılanmaması yani sayılan gruplardaki sağlık emekçilerine idari izin verilmemesi halinde yaşanacak sağlık risk|erinin ne kadar büyük olduğunu maalesef hep beraber gördük. Bu süre boyunca kronik rahatsızlığı ve/veya engelli olan ancak idari izin kullanamayıp aktif çalışan sağlık emekçilerinin yaşamlarını kaybetmelerine tanıklık ettik.

Bu nedenle, daha önce de defalarca kez ifade ettiğimiz gibi, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinden kronik hasta olanlar, 60 yaş ve üzerinde olanlar, gebe olanlar (gebeliğin tespitinden itibaren), l0 yaş ve altı çocuğu bulunan ebeveynlerden birine, tek ebeveyn olduğu durumda kişinin kendisine; herhangi bir değerlendirmeye ya da amirlerin inisiyatifine bırakılmadan koşulsuz idari izinli sayılmalıdır, Bu grup içinde bulunan sağlık emekçileri risk altındadır ve izinli olmaları hem kendi sağlıkları hem de virüsle ilgili önlem kapsamında zorunludur. Bu nedenle sağlık emekçilerinin ve hizmet alanların korunması bakımından kritik bir önemde bulunan sağlık emekçilerinin idari izinleriyle ilgili yukarıda belirttiğimiz kapsamda bir düzenlemenin ACILEN yapılmasını  talep ediyoruz.

Sağlık emekçilerinin tükenmesi, salgında güç kaybı demektir; acil vakalar dışında ki vakalarda kısıtlama yapılmalı, elektif vakalar kabul edilmeyerek gün içinde çalışan personel sayısı düşürülmeli ve sağlık emekçileri dinlendirilmelidir. Diğer kamu kurumlarında olduğu gibi dönüşümlü çalışmaya geçirilmelidir.

Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri ve her bir bireyin yaşam hakkını, sağlığını korumak keyfi bir tutumla sağlanamaz. Genelgeler ve kanunlar ve Anayasa’nın önüne geçemez. Dünya Sağlık Örgütü’nün pandemi kararının yürürlükte olduğu unutulmamalıdır.

Buradan ayrıca Eskişehir yerel  sağlık ve sosyal hizmet yöneticilerine de seslenerek durumun vahametini ve sorumluluklarını hatırlatmak istiyoruz;

• Yukarıda belirttiğimiz koşullardaki sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin idari izinleri bir an önce verilmelidir.
• Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin günlük mesai saatleri de diğer kamu kurumları gibi düzenlenmelidir.
• Elektif vakalarda kısıtlamaya gidilerek gün içinde çalışan personel sayısı düşürülmeli, sağlık emekçileri de dönüşümlü çalışmaya dahil edilerek dinlendirilmelidir.

SENDİKAMIZ HER ZAMAN OLDUĞU GİBİ SALGINI YÖNETEMEYENLERİN DEĞİL  SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET EMEKÇİLERİNİN YANINDA OLARAK HAKLARINI SAVUNMAYA DEVAM EDECEKTİR.”