Odunpazarı’nda TİS Ek Protokolü İmzalandı
Odunpazarı’nda TİS Ek Protokolü imzalandı
Odunpazarı Belediyesi’nde Belediye İş sendikası ile Toplu İş Sözleşmesi Ek Protokolü
imzalandı. Birbirinden önemli maddelerin yer aldığı ek protokol, 30 Haziran 2021 tarihinde
sona erecek.
6+7 ücret zammı yapılan ek protokolde, kadına yönelik şiddetin önüne
geçilebilmesi için önemli maddeler yer alıyor. TİS Ek Protokolüne göre “Eşi, çocukları, anne ve
babasına şiddet uygulayan personellerin iş akitleri disiplin kurulu ile derhal fes edilecek.”
Odunpazarı İnşaat Sağlık Turizm ve Tanıtım Hizmetleri Sanayi Ticaret Anonim Şirketi ile
Belediye-İş Sendikası arasında 1 Temmuz 2019- 30Haziran 2021 dönemini kapsayan Toplu İş
Sözleşmesine (TİS) ek protokol imzalandı. Taşerondan şirket bünyesine geçen personeller için
geçerli olan ek protokol, 30 Haziran 2020 tarihi itibariyle geçerli olacak. 10 aylık bir süre için
geçerli olan ve 30 Haziran 2021 tarihinde sona erecek olan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) Ek
Protokolü imza töreni, Odunpazarı Belediyesi Meclis salonunda gerçekleştirildi.
İmza törenine Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, Belediye İş Sendikası Eskişehir Şube
Başkanı Ahmet Moripek, sendika yöneticileri ve işyeri temsilcilerinin katıldı.
TİS Ek Protokolü ile ilk altı ayda yüzde 6, ikinci altı ayda yüzde 7 olmak üzere toplam 6+7
ücret zammını yapıldı. Ramazan ve Kurban Bayramı ile 1 Mayıs İşçi Bayramı’nda işçilere 363
TL bayram ikramiyesi ödenecek. 1 Temmuz 2020 tarihi itibari ile de işçilere geriye dönük
hakları ödenecek. ‘Eşit işe eşit ücret’ prensibinin yer aldığı ek protokolde, kadına yönelik
şiddetin önüne geçebilmek içinde bazı maddeler yer alıyor.
ŞİDDET UYGULAYANIN İŞ AKDİ FES EDİLECEK
Kadına yönelik şiddete karşı çeşitli çalışmalar yapan; İstanbul Sözleşmesinin kaldırılmak
istenmesine tepki göstererek evlenen çiftlere İstanbul Sözleşmesi Kitapçığı dağıtan; belediye
birimlerine ve Odunpazarı’nın yoğun olarak kullanılan meydanlarına İstanbul Sözleşmesi’nin
bazı maddelerinin yer aldığı pankartlar asan Odunpazarı Belediyesi, TİS ek protokolüne
kadına yönelik şiddeti de ekledi. TİS ek protokolüne göre “Eşi, çocukları, anne ve babasına
şiddet uygulayan personellerin iş akitleri disiplin kurulu ile derhal fes edilecek.” İş yerinde
Türkiye’nin taraf olarak onayladığı uluslararası sözleşmeler, anayasa ve mevzuat gereği
kadın-erkek eşitliğine ilişkin düzenlemelerin yaşama geçirilmesi için gerekli çalışmalar
yapılacak. Bu kapsamda cinsiyet ayrımcılığının önlenmesine ilişkin eğitim çalışmaları
yapılacak. Çalışan kadınlara yönelik olası fiziksel, psikolojik, sözel ve cinsel her türlü taciz ve
şiddetin önlenmesi için gerekli önlemler alınacak. Yine TİS ek protokolüne göre kadın ve
erkek arasında fırsat eşitliği sağlanacak. TİS ek protokolünde Kadınlar meslek hayatında
önemli bir engel olan ‘cam tavan sendromun’a karşı da madde yer alıyor. Ek protokole göre
“Mesleki eğitim, kariyer ilerlemesi olanaklarından kadın çalışanların da yeterli biçimde
yararlanması için de kadın ve erkekler arasında ücret eşitliğinin temini ve eş değerde eşit
ücret prensibi için değerlendirme ve çalışmalar yapılacak.”
SİGARAYI BIRAKANA 5 GÜN İZİN
Ayrıca TİS ek protokolünde işçileri ‘sigarayı bırakmaya’ özendirecek bir madde de yer alıyor.
Bu madde kapsamında; sigarayı bıraktığı kurum doktorunca tespit edilen işçilerin, bir defaya
mahsus olmak üzere yıllık izinlerine 5 gün ilave edilecek. Yemek yardımının 11 TL’ye, yakacak
yardımının ise 40 TL’ye yükseltildiği ek protokol kapsamında Ekim ve Nisan aylarında 5’er
günlük olmak üzere yılda toplam 10 günlük ikramiye ödenecek.
BAŞKAN KURT: “HAYIRLI OLSUN”
TİS Ek Protokolünün hayırlı olmasını dileyen Başkan Kurt, bu protokolün 10 aylık bir süreyi
kapsadığını belirtti. 30 Haziran 2021 tarihinde yeni toplu iş sözleşmesinin imzalanacağına
dikkat çeken Başkan Kurt, “Belediye-İş Sendikası ile Odunpazarı İnşaat Sağlık Turizm ve
Tanıtım Hizmetleri Sanayi Ticaret Anonim Şirketi’nde çalışmakta olan işçilerimizin
ücretlerinde mevcut imkanlar dahilinde iyileştirme yaparak toplu iş sözleşmesi ek
protokolünü gerçekleştirdik. Tüm çalışanlarımıza hayırlı uğurlu olsun” dedi.