Odunpazarı’nda Sürdürülebilir Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Mobing Eğitimi

Odunpazarı Belediyesi, belediye personeli ve yöneticilerine “Sürdürülebilir Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Mobing Eğitimi” düzenledi. 3 oturumda gerçekleşen eğitimde; toplumsal cinsiyet eşitliği, mobing ve şiddet ile mobinge ya da şiddete karşı hukuki haklar anlatıldı.

‘Kadınları ve Çocukları Mutlu Bir Odunpazarı’ için çalışmalarına aralıksız devam eden Odunpazarı Belediyesi, örnek bir çalışmaya daha imza attı. ‘Kadın dostu belediye’ çalışmalarını sürdüren belediye, tüm yönetici ve personeline “Sürdürülebilir Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Mobing Eğitimi” gerçekleştirdi. Eğitim üç oturumda düzenlendi. Odunpazarı Belediyesi Meclis Salonunda gerçekleşen ilk oturuma; Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, başkan yardımcıları ve müdürler katıldı. İkinci oturum ise Hasan Polatkan Kültür Merkezi’nde düzenlendi. Eğitimlere kadın, erkek ayrımı yapılmaksızın tüm belediye personeli katıldı.

Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi hocalarından Doç. Dr. Ozan Ercan Taşkın, Av. Pınar Çelik Arpacı, Av. Uğur Can Kalyoncu tarafından verilen eğitimlerde toplumsal cinsiyet eşitliği ve mobing kavramlarının tanımları, kapsamları örnekler ve uygulamalarla incelendi. İş yerinde mobinge ve kadına yönelik şiddete karşı hukuki hakların da anlatıldığı eğitimde; toplumsal cinsiyet kavramı konusunda farkındalık kazandırmak, kalıplaşmış toplumsal cinsiyet rolleri ve ataerkil bakış açısı, kapsayıcı dil ve kapsayıcı kurum kültürü üzerine düşünmek, çalışma hayatında kadın ve erkek olmak, kurum kültürünü yeniden dönüştürmek ve kurum bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliğini hedefleyen kapsayıcı bir ortam yaratmak gibi konular ele alındı. Eğitimde ayrıca cinsel taciz ve tacizle mücadele yöntemleri, mobing, ayrımcılıkla mücadele gibi konular da anlatıldı.