Eskişehir OSB’den Kadın İstihdamına Destek

Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü tarafından hazırlanan, Aile ve Sosyal
Hizmetler İl Müdürlüğü ortaklığı yanı sıra Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve BEBKA
desteğiyle oluşturulan “Üretim ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi”nde
eğitim gören 25 kadın, kurs bitiminde 8 fabrikada istihdam edilerek üretime başladı.

Eskişehir Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü meslek sahibi olmak isteyen ve dezavantajlı
gruplarda yer alan kadınların işbaşı eğitimler sonrasında meslek sahibi olarak sanayide
istihdamlarını sağlamak amacıyla T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yürütülen,
2021 yılı Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) kapsamında hazırladığı, “Üretim
ve Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi” projesi meyvelerini vermeye başladı. Aile
ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ortaklığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve Bursa-
Eskişehir-Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) desteğiyle gerçekleşen projede ilk olarak 25
kadın MEGEM bünyesinde verilen eğitimler sonrası üretime kazandırıldı. Eskişehir Organize
Sanayi Bölgesi (EOSB) Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli oluşturulan proje ile sosyal-
ekonomik destek alan kadınların üretim sektörünü tanımalarını, eğitimlerle mesleki beceri
kazanarak meslek sahibi olmalarını, istihdam edilebilirliklerini artırarak sosyal hayata
katılımlarını hedeflediklerini, bu kapsamda MEGEM bünyesinde verilen eğitimler sonrası 25
kadının istihdam edildiğini söyledi.

Kadınlar mesleki beceri kazanarak meslek sahibi oldular

Başkan Küpeli, bu proje ile meslek sahibi olmak isteyen ve dezavantajlı gruplarda yer alan
kadınların üretime kazandırıldığını ifade ederek, “Proje, sosyal-ekonomik destek alan
kadınların üretim sektörünü tanımaları, eğitimlerle mesleki beceri kazanarak meslek sahibi
olmaları, istihdam edilebilirliklerini artırarak sosyal hayata katılımlarını sağlamak amacıyla
oluşturulmuştur. Bu kapsamda MEGEM bünyesinde kadınlarımız için üretim ve beceri odaklı
malzeme işleme hizmeti verecek bir atölye kurulmuştur. Atölyemizde kadın kursiyerlerimize
lazer kaynak, montaj, parça birleştirme, gruplama alanlarında teorik ve pratik işbaşı eğitimleri
verildikten sonra özellikle beyaz eşya, plastik, giyim ve metal ürünleri gibi imalat
firmalarında istihdam edilmesi ve atölyede montaj, malzeme işleme hizmetlerinde çalışmaları
amaçlanmıştır. Bu amaç ve hedefler doğrultusunda 25 kadın kursiyerimiz eğitimleri başarıyla
tamamlayarak, bölgemizde üretim yapan 8 sanayi kuruluşunda istihdam edilerek, üretime
başlamıştır” şeklinde konuştu.

Projenin istihdam edilebilirliğin süreklilik sağlaması amacıyla sürekli yaşayan bir model
olarak kurgulandığını belirten Başkan Küpeli, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü iş birliği ile MEGEM bünyesinde verecekleri eğitimlerle sanayiyi ve toplumun dezavantajlı
kesiminde yer alan kadınları buluşturmaya devam edeceklerini aktardı.

Proje ekonomik kalkınmanın önemli bir parçasını oluşturacak

“Proje sosyal içerme ve sanayi işbirliğine örnek olup bölgede ekonomik kalkınmanın önemli
bir parçasını oluşturacaktır” diyen Başkan Küpeli sözlerini şöyle sürdürdü: “Projemiz,
sürdürülebilirliğin 3 sac ayağından biri olan ve belki de en az ilgi görüp en fazla gelişmeye
ihtiyacı bulunan “sosyal sürdürülebilirlik” örneğidir. Birleşmiş Milletler Genel Kurulu
tarafından açıklanan, “Kimseyi geride bırakmama” ilkesi üzerine inşa edilen 17 Küresel
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları arasındadır. Herkes için sürdürülebilir kalkınmanın
sağlanmasına yönelik bütünsel yaklaşım anlayışına sahiptir. Sürdürülebilir kalkınma
günümüzde sadece ekonomik değil çevre ve sosyal etkenleri de içine alan bir anlayış olup
insanı merkeze alan bir kalkınma yaklaşımıdır. Sosyal ve ekonomik gelişme bir arada telaffuz
edilmektedir. Proje, sosyal içerme ve sanayi işbirliğine örnek olup bölgede ekonomik
kalkınmanın önemli bir parçasını oluşturacaktır. Sosyal içerme örneği olarak toplumun
dezavantajlı kesiminin entegrasyonu ile sanayi sektörüne işgücü sağlanacak ve hizmet alanı
yaratılacaktır. İstihdam artışının sağlanacak olması şehrin ekonomik hayatına olumlu katkı
sunacaktır. Dezavantajlı grupların ekonomik ve sosyal hayata entegrasyonunu sağlayacaktır.”

Sanayide çalışan kadın sayısını artırmayı hedefliyoruz

Küpeli, “Ayrıca proje süreci boyunca ve işe yerleşmeler sonrasında da kadınların ihtiyaç
duydukları her alanda danışmanlıklar, rehberlikler ve psikososyal destekler devam ederek
hem kadınların hayatlarını kurmalarını hem de projenin sürdürülebilirliğine katkı sağlayarak
dinamik yapıya sahip sosyal hizmet merkezlerindeki kadınlardan gelecek talepleri karşılanmış
olunacaktır” diye konuştu. Bu tür projelerle sanayide çalışan kadın sayısını artırmayı
hedeflediklerini ifade eden Başkan Küpeli, “Sanayi işgücünün yaklaşık yüzde 25’ini kadınlar
oluşturmaktadır. Bizim amacımız sanayimizdeki kadın çalışan sayısını artırmak. Üretim ve
Beceri Odaklı Kadın Sosyal Gelişim Atölyesi ve buna benzer projeler ile daha çok kadın
kursiyere eğitimler vererek, bölgemizdeki kadın çalışan sayısını artırmaya devam edeceğiz”
dedi.